Logiciel pour faire des enquêtes de travail
Avec le module d'enquête de Sesame HR, vous pouvez créer, envoyer et analyser des enquêtes sur l'ambiance au travail en quelques minutes. Si vous recherchez un logiciel pour enquête de satisfaction au travail, voici un moyen simple de recueillir des commentaires continus, de détecter les problèmes à temps et de transformer l'opinion de vos employés en décisions éclairées pour les RH.
Faites la différence avec les enquêtes de
satisfaction de Sesame HR
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Créez des enquêtes personnalisées
Nous vous proposons des modèles et des questionnaires personnalisables. Personnalisez les questions et créez toutes les enquêtes dont vous avez besoin adaptées à votre entreprise .
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Analysez et prenez des décisions
Détectez et anticipez les conflits potentiels, résolvez-les et établissez un plan d'amélioration à moyen et à long terme. Analysez l'évolution du bien-être dans votre entreprise en graphiques visuels.
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Améliorez l'expérience de votre équipe
Savoir ce que votre équipe pense vous aidera à améliorer son expérience de travail. Nous vous aidons à obtenir leurs commentaires et à les impliquer dans les décisions qui les affecteront directement dans leur quotidien.
Quels sont les problèmes que peuvent résoudre les enquêtes sur l'ambiance au travail en RH?
Lorsque vous n'évaluez pas l'ambiance de façon continue, les symptômes apparaissent plus tard : démotivation, rotation de personnel, conflits entre équipes ou perte de productivité. Les enquêtes sur l'ambiance au travail vous aident à mettre des données sur ce qui n'est qu'une intuition aujourd'hui.
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Détectez les signes précoces de mécontentement avant qu'ils ne se transforment en pertes ou en rotation de personnel.
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Identifiez les tensions entre équipes et les problèmes de leadership.
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Mesurez l'impact des changements internes (restructurations, nouvelles politiques, télétravail).
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Priorisez les actions en fonction de ce qui compte vraiment pour l'équipe.
¿Cómo lograr un buen ambiente de trabajo en tu empresa?
Descarga nuestra guía para mejorar la experiencia del empleado. En ella encontrarás las claves para una experiencia laboral positiva, qué herramientas puedes utilizar para conseguir y cómo medir tus acciones.
Comment utiliser les enquêtes de travail pour prendre des décisions
Les enquêtes ne servent à rien si elles restent dans un rapport. Avec un logiciel pour enquête de satisfaction comme Sesame HR, l'intérêt réside dans le fait de boucler la boucle : mesurer → comprendre → agir.
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Recueillez les commentaires en temps réel pour ne pas arriver trop tard.
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Analysez les tendances et comparez les résultats entre les équipes ou les périodes.
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Définissez des actions concrètes et mesurez si elles fonctionnent dans l'enquête suivante.
Évaluez l'ambiance au travail, agissez plus tôt et améliorez l'engagement
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Créez des enquêtes en 5 minutes
Lancez des enquêtes sur l'ambiance au travail de manière rapide et intuitive, sans complexité technique, pour mesurer la satisfaction et détecter les signaux précoces.
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Envoyez au public adéquat
Choisissez à qui envoyer chaque enquête : toute l'entreprise, par équipe ou à des groupes spécifiques (par exemple, nouveaux employés ou télétravailleurs).
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Résultats en temps réel et visuels
Recevez des réponses instantanées et visualisez-les de façon claire afin d'identifier les tendances, d'anticiper les problèmes et de hiérarchiser les actions d'amélioration.
Personnalisez vos enquêtes avec des questions qui vous donnent vraiment des réponses
Les besoins d'évaluation changent d'une entreprise à l'autre. Avec Sesame HR, vous pouvez adapter vos enquêtes pour obtenir des informations utiles, et non des opinions génériques. Comprend différents types de questions
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Échelle d'évaluation (par exemple, des étoiles).
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Enquêtes instantanées pour obtenir rapidement les impressions.
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Réponses ouvertes pour un contexte qualitatif.
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Option unique pour accélérer l'analyse et comparer les résultats. Enquêtes d'onboarding et d'offboarding.
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Enquêtes régulières sur l'ambiance professionnelle (enquêtes instantanées).
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Enquêtes pour le télétravail et les équipes hybrides.
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Questionnaire de satisfaction après des changements internes.
Analysez les résultats et agissez: du tableau de bord au plan d'amélioration
Consultez visuellement les résultats sur le tableau de bord, identifiez les modèles et prenez des décisions qui amélioreront l'ambiance au travail. Avec Sesame HR, vous pourrez :
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Détecter les tendances par équipe ou par période.
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Anticiper les problèmes récurrents (charge de travail, communication, leadership).
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Convertir le feedback en actions et suivi.
Un module d'enquête intégré à votre plateforme des RH
Centralisez la gestion des enquêtes au sein de Sesame HR pour relier les informations à d'autres domaines des RH (par exemple, people analytics ou évaluations) et avoir une vision plus complète de l'engagement et de l'expérience des employés.
Nous nous adaptons à vos besoins
Demandez une démonstration gratuite et découvrez comment le programme pour faire des enquêtes de travail de Sesame HR peut vous aider à évaluer l’ambiance au travail, à détecter les problèmes à temps et à améliorer l’engagement de l’équipe.
FAQ sur les enquêtes d'ambiance au travail
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Qu'est-ce qu'une enquête sur l'ambiance au travail et à quoi sert-elle?
C'est un questionnaire qui mesure la satisfaction, le bien-être et la perception de l'environnement de travail pour identifier les améliorations et prendre des décisions en matière de RH.
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Puis-je programmer l'envoi automatique des enquêtes?
Oui. Vous pouvez les envoyer immédiatement ou les programmer pour mesurer l'ambiance de manière récurrente.
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Puis-je segmenter les enquêtes par équipes ou départements?
Oui. Vous pouvez les envoyer à l'ensemble de l'entreprise, par équipe ou à des employés spécifiques.
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Puis-je personnaliser les questions de l'enquête?
Oui. Vous pouvez créer des questions sur mesure et choisir le type de réponse (évaluation, humeur, texte ou option unique).